През септември 2025 г. „Биовет“ АД сключи споразумение за сътрудничество с Тръст за социална алтернатива, Фонд за инвестиции в общността – Пещера и Фондация „Америка за България“, в резултат на което в края на април 2026 г. дари 5 (пет) поземлени имота с обща площ от 19,2 декара в град Пещера, местността Орешака, на Фонд за инвестиции в общността – Пещера. Дарението създава възможност за урегулиране на дарените недвжими имоти и за придобиване на собственост върху земята от 43 семейства, които живеят там, като по този начин те ще могат да получат законосъобразен и траен статут на домовете си и по-голяма сигурност за своето бъдеще. По този повод разговаряхме с Кирил Домусчиев, председател на Надзорният съвет на „Биовет“ АД и един от неговите крайни действителни собственици. Дружеството е част от глобалната фармацевтична група "Хювефарма" и дългогодишен инвеститор и работодател в община Пещера. В интервюто той споделя своята гледна точка за ролята на бизнеса в развитието на местните общности, значението на устойчивите партньорства и отговорността на компаниите да инвестират не само в икономически растеж, но и в подпомагане на хората.
Г-н Домусчиев, какво мотивира „Биовет“ АД да подкрепи процеса по дарение на имотите в местността Орешака и как виждате значението на подобни инициативи за развитието на местните общности?
„Биовет“ АД е част от живота на град Пещера от десетилетия и винаги сме вярвали, че успехът на една компания не се измерва единствено с икономическите резултати. Той е свързан и с това какъв принос оставяш в общността, в която работиш и се развиваш. За нас участието в и подкрепата на подобни инициативи е естествено продължение на дългогодишния ни ангажимент към хората в региона. През годините сме инвестирали в различни образователни, социални, спортни и екологични каузи, защото сме убедени, че устойчивото развитие започва от качеството на живот на местните хора. Дарението в местността Орешака е пример именно за такъв подход. Когато хората имат повече сигурност, предвидимост и по-добри възможности да планират бъдещето си, те са по-спокойни, по-уверени, по-активни и по-ангажирани с развитието на средата около себе си. А когато общността се развива, това създава по-добри условия за всички – за местните жители, за институциите и за бизнеса. В крайна сметка една компания не съществува отделно от общността. Тя е част от нея и има интерес тя да бъде стабилна, развиваща се и привлекателна за младите хора и семейства.
Процесът в местността Орешака е пример за успешно партньорство между бизнес, местна власт и граждански организации. Според Вас каква е ролята на бизнеса за постигането на дългосрочна социална промяна в общностите, в които компаниите оперират?
Според мен бизнесът има важна роля, защото е сред най-дългосрочно присъстващите участници в живота на една общност. Компаниите инвестират, създават работни места, обучават хора, развиват местни специалисти и в много случаи са сред основните двигатели за икономическото развитие на даден регион. Същевременно бизнесът не може и не трябва да действа самостоятелно. Най-устойчивите, дълготрайни и ефективни решения се постигат тогава, когато различните страни работят заедно за постигането на съвместни цели. Местната власт познава добре нуждите и приоритетите на региона, гражданските организации имат пряк контакт с хората и натрупана експертиза, а бизнесът може да осигури ресурси, организационен капацитет и дългосрочен ангажимент. Точно затова считам, че партньорствата са дори по-важни от отделните дарения или инициативи. Когато има доверие между институциите, бизнеса и гражданския сектор, могат да се намират подходящи решения, които водят до реална и трайна промяна за хората. Това е подходът, който следваме и в други наши инициативи, не само в град Пещера и региона.
Каква промяна се надявате това дарение да донесе за хората и семействата в местността Орешака в дългосрочен план?
Надявам се тази инициатива да даде на хората повече сигурност, увереност и възможности за развитие. Когато едно семейство има стабилна основа, то може да гледа по-спокойно към бъдещето, да прави по-смели планове, да инвестира в дома си и да създава по-добри условия за себе си и за следващото поколение. В дългосрочен план подобни процеси водят и до по-широка положителна промяна. Те насърчават хората да бъдат по-ангажирани с общността, в която живеят, да участват по-активно в обществения живот и да търсят възможности за развитие и подобряване качеството на живот и работа както на своите семейства, така и на общността като цяло. От гледна точка на бизнеса това също е важно. Силните общности създават по-добри условия и среда за работа, за образование, за задържане на младите хора и за привличане на нови възможности и инвестиции в региона. Затова вярвам, че най-голямата добавена стойност на подобни инициативи се крие не само в непосредствения резултат, а в перспективата, която откриват пред хората и пред цялата местна общност, в надеждата за по-добро бъдеще и в откриването на реален практически смисъл да вървят заедно напред.
„Биовет“ АД инвестира не само в икономическото развитие на регионите, но и в хората и качеството на живот. Как компанията разбира своята социална отговорност и какви са Вашите приоритети при подкрепата на местните общности?
За нас социалната отговорност не е отделна програма или кампания, а част от философията на компанията. Вярваме, че успешният бизнес има и отговорност към хората и средата, които са допринесли за неговото развитие. Затова се стремим да подкрепяме инициативи, които имат дългосрочен ефект и създават реални възможности за хората. Това включва инвестиции в образование, подкрепа за млади хора, развитие на местната среда, подпомагане на спортни, културни и други обществено значими каузи. По време на пандемията от Covid 19 например подпомогнахме хиляди домакинства и лечебни заведения в региона, а през годините сме реализирали множество инициативи, насочени към ученици, семейства и местни организации.
Нашият приоритет винаги е бил да създаваме условия хората да се развиват, да разгърнат своя потенциал и да виждат перспектива в своята работа и в региона. Вярвам, че това е най-ценният принос, който една компания може да направи към общността, към която принадлежи.
Какво послание бихте отправили към други компании, които се колебаят дали да подкрепят подобни каузи?
Бих ги насърчил да гледат на подобни инициативи не като на разход, а като на дългосрочна инвестиция в средата, в която развиват своята дейност. Всяка компания има възможност да допринесе по различен начин – чрез финансови средства, експертиза, различни форми на партньорства или просто чрез последователна ангажираност към определена кауза и нейната публична подкрепа. Моят опит показва, че когато бизнесът подкрепя развитието на местните общности, ползите са взаимни. Хората получават повече възможности, регионите стават по-привлекателни за живот и работа, а компаниите изграждат по-силна връзка със средата, в която оперират и подобряват своите икономически показатели. Най-важното е тези усилия да бъдат съзнателни, устойчиви и последователни. Истинската промяна не идва от еднократните жестове, а от дългосрочния ангажимент, желанието да бъдеш част от развитието на общността и да допринасяш за нейното благополучие.
