Вижте какво е средното заплащане и в останалите общини
Инициативата на Института за пазарна икономика (ИПИ) за разпространение, визуализация и анализ на общински данни – „265 истории за икономика” (www.265obshtini.bg) – навлезе в четвъртата си година. Огромният интерес към публикуваната информация я превърнаха в една от най-успешните инициативи на Института.
Традиционно заплащането по общини вълнува най-много хора. Става дума за средната брутна месечна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в 265-те общини в страната – това включва както наетите в частния, така и наетите в обществения сектор.
Ето последните данни, събрани и анализирани от експертите в ИПИ. Най-високата средна брутна месечна заплата у нас за 2021 г. е в община Челопеч (2930 лв.). На второ място е средната заплата в община Козлодуй (2431 лв.), следвана от община Пирдоп (2205 лв.) и Столична община (2144 лв.). На пета позиция е енергийният център Раднево (2040 лв.), а топ 10 в страната се допълва от Гълъбово (1985 лв.), Девня (1947 лв.), Панагюрище (1860 лв.), Елин Пелин (1745 лв.) и Божурище (1717 лв.).
За поредна година най-високите заплати в страната са в малки общини с големи работодатели – водещи са общините в Средногорието, на чиято територия има развита добивна и свързана с нея преработваща промишленост, както и в общините с много големи предприятия в енергийния сектор.
А ето и картината в общините в Пазарджишка област, според посоченото на динамичната карта за 2021 г. Средната брутна месечна заплата в община Батак е 1147 лв., в Белово – 1208 лв., в Брацигово – 897 лв., във Велинград – 1132 лв., в Лесичово – 894 лв., в Пазарджик – 1170 лв., в Пещера – 1171 лв., в Ракитово – 930 лв., в Септември – 1432 лв., в Стрелча – 901 лв., в Сърница – 727 лв.
Положителните процеси от последните години водят до ръст в средната заплата във всяка община в страната в периода 2017-2021 г., като той е между 40% и 60% за пет години, казват още от ИПИ. Начело отново са малки общини, като в топ 5 влизат общините Крумовград и Брезник, където средната заплата нараства съответно с 89% и 97% за периода 2017-2021 г.
Катя ФИЛИПОВА
