Ако преди работодателитe избираха работниците, сега е обратно
ПАЗАРДЖИК. Все по-трудно става за работодателите да наемат отговорни хора, обърна внимание кметът Тодор Попов.
-Неотдавна коментирахме този въпрос с нашите партньори от „Брокс” – фирмата, която поддържа чистотата. Оплакаха се, че не успяват да намират метачки за заплата от 700-800 лева, каквато предлагат. Което не е малък проблем, защото като се откажат 4-5 жени, докато се появят нови, два-три района остават непокрити. И както в момента капят листата и непрекъснато се събира шума, може да си представите какво се случва.
Същото е и ако напускат шофьори на автомобилите. Не обикалят ли автомобилите даден район 2 дни, кофите за смет и контейнерите преливат.
Така че работната сила определено се превръща в предизвикателство за работодателите, подчерта кметът. И допълни:
-Напролет „Костал” ще открива нов завод, плюс още един отзад, който ще е логистичен. Ще са нужни повече от 1000 работници. Трудно ще се намерят.
Прогнозата е, че дефицитът на работна сила ще се задълбочава, предупреди също така Тодор Попов:
-Ако допреди 4-5 години работодателите си избираха работниците, сега тенденцията е такава, че работниците си избират работодателите. И не виждам в средносрочен план как ще се обърне този тренд.
Нивото на безработица в Пазарджик вече е под 4 процента. Откакто съм в публичния сектор, не си спомням да е била толкова ниска. В момента не работи само този, който не желае, каза в заключение кметът.
София ПЕТРОВА
