Лекарите се възмущават, че в тричленния Съвет на директорите на държавната болница са двама колеги от частната “Здраве”
ПАЗАРДЖИК. В началото на август в областната болница дошло известие от Министерството на здравеопазването (МЗ), че Съветът на директорите се съкращава от петима на трима души. Извеждат се представителят на МЗ д-р Тодор Юнаков и столичната адвокатка Весела Кръстева. Остават изпълнителният директор на МБАЛ „Пазарджик” д-р Васил Вълчев, д-р Красимир Темнилов и д-р Васил Попов.
Новината за предстоящите промени разтревожи работещите в най-голямата болница в нашата област. Възмущението им е породено не от намаляването на числеността на ръководния орган, а от изваждането на д-р Юнаков, който представлява мажоритарния собственик на лечебното заведение - т.е. държавата. Не са съгласни и с оставането на д-р Темнилов и д-р Попов,
„за които е известно, че са в трудови правоотношения с една и съща частна болница в града”
За да противодейства на нежеланите промени, се сформира инициативен комитет, който, заедно със синдикатите на болницата, изготвят декларация. Подписват я всички началници на отделенията, старшите медицински сестри, акушерките, лаборантките. Тя ще бъде изпратена до министъра на здравеопазването, президента, премиера, председателя на Комисията по здравеопазване, председателите на ГЕРБ, ВМРО-БНД и БСП. От тях се очаква спешна намеса.
Вчера декларацията бе прочетена от главната сестра Елена Станчева, която оглавява и КНСБ към МЛАБ „Пазарджик”, пред голяма част от болничния персонал, както и в присъствието на народни представители, общински съветници, представители на медиите. Поканен бе също така изпълнителният директор на болницата д-р Васил Вълчев.
Срещата бе силно емоционална, на моменти дори гневна. В знак на протест медиците и здравните работници бяха окачили по реверите си ленти с националния трибагреник. И взеха твърдото решение, ако здравното министерство не се съобрази с тях, да реагират
„по всички допустими за едно демократично общество начини”
Застанаха твърдо зад д-р Юруков. Изказано бе и предложение, приветствано в залата, за изключване от Съвета на директорите на д-р Темнилов и д-р Попов. Обосновката - фактът, че двамата работят в болница „Здраве” по презумция предполага конфликт на интереси и евентуална зависимост, която може пряко да рефлектира върху самостоятелното оперативно управление на МБАЛ „Пазарджик”. Вместо лекари от друго лечебно заведение, персоналът в областната болница настояват за свои представители в ръководния орган.
Това, което искат да направят, е все едно в Управителния съвет на „Левски” да има двама представители на ЦСКА. Сравнението даде началникът на второ вътрешно отделение д-р Георги Станчев. В изказването му имаше още една препратка към спорта:
Когато един отбор играе добре, смени не се правят
В подкрепа на това твърдение, главната счетоводителка Анета Чепарова предостави данни за финансите на болницата:
- През 2013-а болницата завърши с 12 хиляди лева печалба. Д-р Вълчев встъпи в длъжност по средата на годината. През следващите години печалбата се увеличаваше: 2014-а - 121 хиляди лева, през 2015-а - 125 хиляди лева, през 2016-а - 141 хиляди. До края на юли тази година печалбата ни възлиза на 224 хиляди лева.
Фонд „Работна заплата” през 2013-а беше 650 хиляди, сега е 900 хиляди лева, като през това време сме раздали и много допълнително стимулиране на персонала – ДМС, ваучери, пощрения за Коледа. Освен това, МБАЛ „Пазарджик” е без просрочени задължания. Значителни средства сме вложили и в закупуването на нова апаратура и ремонти. И в момента в операционната върви ремонт. Всичко това се дължи на добрия мениджмънт на д-р Вълчев. Трябва да се оценяват подобаващо тези финансови резултати, особено на фона на многото частни болници в града и региона.
За мениджмънта, осъществяван от настоящия изпълнителен директор, бяха казани и други похвални думи - за спирането на течовете на средства, за
прекратяването на неизгодните договори за лечебното заведение,
за намирането на квалифициран персонал, въпреки глада за кадри в цялата страна и т. н.
Думата взе и д-р Николай Андреев - началник на кардиологичното отделение:
- Първата ми реакция, когато чух за промените, беше, че става въпрос за някаква грешка, че това не е истина. Има неща, които могат да съществуват, има и такива, които не могат. Всяко нещо си има своята основна структура, нарича се гръбнак.
Гръбнакът на здравеопазването в България все още не са частните болници,
а окръжните, които изнасят на гърба си патологията.
Тук е спешността, катастрофите, тежките случаи. Идва Нова година, частните болници затварят. Кой работи - ние. Идва болен за постъпване, изпратен от специалист в частната болница. Защо - защото е здравнонеосигурен, не е платил такса, за да влезе или за избор на екип. Ние обаче не връщаме болни, въпреки че също имаме лимити.
Младите лекари също не слушаха безучастно:
- Започнах работа най-напред в Спешна помощ, сега съм в ОАРИЛ - каза шефът на реанимацията д-р Иванов. - Тук се изградих като лекар, като един от добрите анестезиолози в града, надявам се. МБАЛ „Пазарджик” такава, каквато е в момента, ми харесва много. Изглежда добре, работи добре, има ред.
- Ситуацията, в която сме изпаднали, е абсурдна - коментира шефът на АГ-отделението д-р Илиян Траянов. - Промени в бордове се правят, когато са налице големи дългове, когато се бавят заплати, когато мениджмънт е лош и т. н. При нас няма нищо подобно. Надявам се управляващите да ни чуят, да проявят здрав разум и да вземат решение, което е в интерес на жителите на Пазарджишка област. Защото, след като колата се счупи, пътищата са много. Всички виждаме какво се случва с болниците в Девин, Ловеч и т. н.
„Радвам се, че работя с хора, които мислят и
не се страхуват да изрекат на глас това, което смятат за правилно Защото то е в интерес на болницата и на жителите на областта. Благодаря ви за всичко!” С тези думи се обърна към колегите си изпълнителният директор д-р Васил Вълчев.
Формално готвените промени в Съвета на директорите трябва да бъдат извършени на 29 септември. Ето и още факти от съдържанието на подготвената декларация:
„Държим да отбележим, че от 2013 година единствено д-р Тодор Юнаков и д-р Васил Вълчев са постоянни членове на Съвета на директорите и в този период болницата има стабилно финансово състояние, което пряко рефлектира и върху трудовите възнаграждения на всички служители.
До този момент знаехме, че държавата винаги е стояла на здрави позиции относно упражняване на държавната политика в здравеопазването, респективно прилагането и в нашата болница. Неведнъж д-р Тодор Юнаков и д-р Васил Вълчев са доказвали с трудни решения защита на интересите на болницата и работещите в нея.
Благодарение на тяхното дългогодишно управление, нашата болница е една от малкото в страната областни здравни заведения с положителен стабилен финансов резултат и то в условията на висока конкуренция - 7 частни лечебни заведения. Не без значение е подобряване на материалната база, закупуване на високоспециализирана апаратура и стабилни доходи за персонала.
Предвид на това, че сме болница със 77 процента мажоритарна собственост на държавата, смятаме, че е необходимо в Съвета на директорите да има отговорен държавен служител, който да е непосредствено ангажиран с нейното оперативно управление и да провежда държавната политика в нея.
Протестът ни не е насочен персонално към д-р Красимир Темнилов и д-р Васил Попов, а по отношение на принципния въпрос: ”Кой ще осъществява оперативното управление на МБАЛ Пазарджик?”.
Лидия КАДИЙСКА
