Домакинка с по-високи премии от специалистите
ПЛОВДИВ-СОФИЯ. Скандали затресоха държавното предприятие „Водноелектрически централи”, включително и в централите на наша територия - ВЕЦ „Батак”, ВЕЦ „Пещера”, ВЕЦ „Алеко”, ВЕЦ „Сестримо”, ВЕЦ „Момина клисура”, ВЕЦ „Тополница”, ПАВЕЦ „Белмекен” и ПАВЕЦ „Чаира” към ВЕЦ-групите „Родопи” и „Рила” (без „Тополница”), което прави една четвърт от всички централи в предприятието. Освен че разбуниха духовете сред работещите, тези скандали предизвикаха проверка на Централното управление. Пространно изложение до изпълнителния директор на НЕК ЕАД Петър Илиев, написано от високопоставен служител, удостояван в близкото минало със званието „Енергетик на годината”, чието име ще спестим, е насочено срещу 2-годишното управление на настоящия шеф на предприятие ВЕЦ инж. Веселин Маневски, който пое управлението, докато бе общински съветник в Пловдив. В тях има обвинения за авторитаризъм, разделяне на служителите на „наши” и „ваши”, толериране на некадърници, включително и като
се разпорежда да не бъдат късани на изпити, а за други - да бъдат скъсани
За това, че подобни управленски методи са довели до изгонването и напускането на безспорни професионалисти (за сметка на това ръководители на отдели нямат дори завършена магистратура, а хора, от които се очаква да говорят английски, хал хабер си нямат). Говори се за разболяващи се или поне припадащи, нарочени за уволнение. Не само едно авторитетно име стои под подобни твърдения.
„Навсякъде управителят декларира, че благодарение на него се получават бонуси през тези две години, но забравя да спомене, че това е вследствие на преструктурирането на Енергетиката и създаването на свободния пазар на енергия. Негова е заслугата „добри“ пари да получават предимно назначените от него „специалисти“ в Централното управление на предприятието за сметка на редуциране на персонала на много от централите до брой, който да се затруднява в експлоатацията и поддръжката на електропроизводствените мощности. Така в тези две години средствата от извънредния труд на работещите на смени се наля в разпределението на ДМС (допълнително материално стимулиране) в централното управление, а монтьорите дават смени, което пък рефлектира в поддръжката на съоръженията”, казва Енергетикът на годината.
26-страничното изложение е изпратено по служебната поща и до десетки служители на предприятието
и в него са описани хронологично като в дневник скандални случаи, илюстриращи как близки до началника биват поощрявани въпреки неграмотността си, а хората, които недолюбва, ядат калая.
Началникът е цитиран дословно (може би е записван с мобилен телефон). До служителите е изпратено и нарочно писмо, в което се вметва и това, че „през тези две години не съм виждал толкова болен народ (от колегите, б.р.), за съжаление, както никога досега. Но управителят да разболее и най-здравите организми или вместо Предприятие да станем Психиатрия”. „Знаме” разполага с копия на изложението и писмото и засега ще се въздържим от детайли и подробности за много от описаните случаи, но ще споменем някои от тях.
„Изложението и писмото са за вътрешна консумация!
Не съм ги изпращал на никой журналист. Не казвам, че някой е злоупотребил с името ми, нито, че не са истина. Но Ви моля да не им давате гласност на този етап”, коментира вчера пред наш репортер авторът на текстовете. Още преди два дни потърсихме за коментар г-н Маневски, за да опровергае твърденията, че целенасочено е работил в ущърб на предприятието и явно е искал да го подготви за приватизация. Защото в изложението многократно става дума за тероризъм, саботаж и диверсия. Най-често тези думи са сложени в устата на настоящия директор инж. Маневски, който
дори викал ДАНС заради съмнения в откровен тероризъм и диверсия
Според описаното, думата ДАНС неведнъж присъства като закана в устата на шефа, но ето какво е записано в хрониките за 4 август 2016 г.
„04.08.2016 г. Дежурните в Сестримо отново допуснаха нарушение на графика. Не си проверили имейла с графика и не произведоха 35 MWh. Обаждане на г-н Маневски от Гърция, че го саботират и ги обвинява в тероризъм. Сигурността веднага да уведоми ДАНС и да ги карат в централата. ДАНС обаче счита обстоятелството за икономически проблем на ПАВЕЦ и не иска да вземе отношение. Като се съберат доказателства, да им бъдат предадени”.
„Знаме” се сдоби и с документи, илюстриращи
допълнителното материално стимулиране (ДМС) на служителите
за периода май-декември 2016 г., от което е видно, че служителка на длъжност „Домоуправител” на почивна станция „Беглика” е получила на три пъти по 400 лева месечно ДМС (за юни, август и декември), главен готвач получава два пъти по 300, веднъж 250 и веднъж 200 лева, а в останалите случаи 100 и 120 лева, общ работник се облажва с два бонуса по 200, два по 150… Специалист „Човешки ресурси” взима по 250-300-350 лева месечно, човек от отдел “Финанси, бюджет и икономически анализи” взима средно по 200 лева, а по 100 и по 200 лева получава дисциплинарно наказан служител. Що се отнася до премиалните, през октомври 2016-а колеги писаха, че в НЕК далеч преди Коледа раздават бонуси, след като в публичното пространство бе публикуван фиш за месец октомври на работещ в структурата, която ръководи общинският съветник Веселин Маневски. В конкретния случай ставаше дума за допълнителната сума от 1650 лв, записана в графата Икономия ФРЗ (фонд работна заплата). Според експерти, подобни начисления се правят в края на година с решение на ръководния орган, и то при много добро финансово състояние на съответното предприятие. Изплащане през октомври е необичайно, коментираха тогава експерти, но без значение идват ли избори или не, бонусите в НЕК явно валят. Нищо, че ръководителите в „Чаира”, довели ремонта докрай, не са получили премии, за разлика от работниците.
Цели централи роптаят срещу калкулирането на ДМС
В писмо на шефа на ПАВЕЦ „Чаира” инж. Борис Петракиев до Петър Илиев се изразява недоумение, че комисията, която прави коефициентите за тримесечните бонуси, се е съобразила с едноличното мнение на инж. Маневски, че тази централа трябва да има минимален коефициент „за назидание”. В общия кюп попаднали всички, че „гледат порно канали вместо записите на камерите”, докато върви работата по фундамента на трансформатора в „Момина клисура”… Началникът плаши с ДАНС, но пък често повтаря, че информацията към него тече, включително от подопечните му, но дали бонусите са легализирано заплащане на такава информация, трябва тепърва да се установява. Премиите на домакинката на „Беглика” например не са заради изборите или заради стреса, а заради „опазването на собствеността”, каквато е мотивировката - сякаш това не е вменено в длъжностната й характеристика.
Служебният порцион на кучето на ВЕЦ „Батак” бил 40 лева, но инж. Маневски го премахнал
Той обаче търпи упреци, че вместо една добре работеща структура е създал един добре работещ стол с четирима готвачи, получаващи заплати, по-високи от тези на повечето останали служители, а част от работещите не се хранят в него поради високите цени. В стола на предприятието карето готвачи понякога получавало подкрепа и от готвачите в Белмекен.
Стане ли дума за оперативната информация, с която целенасочено се сдобива началникът, куриозен е следният описан случай като монолог на инж. Маневски и даващ представа как НЕК се е превърнала в предприятие, в което всеки шпионира другия:
„Р. К. и Г. (вече бивши служители) се срещнали в Джоаната и единият ми се обади (имам го на телефона, нищо не трия) - ей, шефе, прав бяхте за другите двама - не стават за нищо”. За сведение - сега и тримата работят в ЕСО ЕАД”.
И други началници в предприятието уличават началника си с конкретни примери, видя „Знаме”. Шефът е обвинен и в бездействие след доклад на ръководителя на ВЕЦ „Пещера” инж. Иван Гюров за спешна необходимост от доставка на нова зъбна помпа за сферични шибъри на хидрогенератор.
Без такава помпа централата се лишава от 27 MW инсталирана мощност, но минава месец, докато се възложи доставката й. А тя струва само 105 лева.
Обвинен е и в бездействие относно откъсването на ВЕЦ „Сестримо” след активирането на свлачището и отказ да се проведе рехабилитация на хидрогенератор с мощност 40 MW, въпреки трикратното му авариране, за неоправдано забавяне на неотложен ремонт на трансформаторите на ВЕЦ „Алеко” и за куп още неуредици и проблеми.
Ще покажем само още един фрапиращ пример (за него разполагаме и с документи) от изложението. Герой в него е Стоимен К., който впрочем също е получавал по 400 лева премиални и минава за „човек на Маневски”. Командированият като работник в звено „Повдигателни съоръжения” в ПАВЕЦ „Чаира” в края на ноември 2016-а е хванат да мирише на алкохол от ръководителя инж. Петракиев.
С дрегер са тествани той, колегата му и самият началник
като само пробата на заподозрения е положителна - 0,64 промила. В обясненията си Стоимен пише, че вечерта преди работа: „аз еднолично направих аперитив”, след което си легнал, но твърди, че дрегерът не е минавал скорошен тест. Това е основание да бъде разпоредена проверка, която показала, че последна проверка му е правена през юли 2013 г., а данни за първоначална проверка няма. Това е основание да се прекрати дисциплинарното производство. Което е съвсем нормално. Само дето дрегерът мистериозно изчезва и инж. Петракиев е обвинен в безстопанственост. Но с потъването на дрегера потъват други няколко въпросителни, включително и информацията за проверката.
В писмата се съдържат и данни за множество други нарушения и евентуални престъпления, но дали в хода на проверката твърденията ще бъдат потвърдени, засега даже и ДАНС не може да каже.
Тодор ГРОЗДЕВ
