Затворниците комай имат повече права от надзирателите
ПАЗАРДЖИК. Какви са условията на работа в затвора? Помолихме разрешение от Министерството на правосъдието да ги видим с очите си и го получихме, но впоследствие директорът на затвора Веселин Коцев не разреши достъп до тях с мотива, че не трябва да бъдат показвани публично. Не от вчера сме публикували описанията на въпросните условия на жалващи се надзиратели. В момента в затвора има около 500 затворници и за пренаселеност не може да се говори (тъмничарите ни вече не обслужват 7 области, а само Пазарджишка и Пловдивска). Веселин Коцев е директор на затвора от 14 години и за това време служителите са намалели от 220 на 199.
- Г-н Коцев, толкова ли са непосилни условията на работа в затвора?
- В охранителните кули условията ще се подобряват, но оплакванията на надзирателите малко преекспонират дейстителността. Не мисля, че сега условията са кой знае колко зле, все пак затворът е строен през 1934-а. Проблемът е, че едва ли не надзирателите искат в охранителните кули и да се хранят, и да ходят в тоалетна, ако има как и да спят сигурно. И вие, и аз сме ходили в казарма, за разлика от сегашните младежи, давали сме по 2 часа във виелици и дъжд без проблеми. Сега те са на закрито, имат климатик, имат радиатор, имат и вентилаторна печка, имат и стол, макар че не може да се седи вътре. Смените в тези кули са по 4 часа. Някои искат да стоят по 8 часа там, но не е възможно! Работата в корпуса на затвора е една, а в кулата съвсем друга. Целта е да се носи службата бодро, а знаете, че един човек си притъпява сетивата, ако се заседи прекалено време на едно и също място.
- Надзирателите държат на 24-часовите смени…
- Пред мен хора са твърдели, че при 12 часа се изморявали повече, отколкото при 24. Дали е така? Чували ли сте някъде да спиш 4 часа и да ти плащат за това, че спиш? Никой нормален човек не може да работи 24 часа, после да почива 12, после пак да дойде за 24 и след това да почива 48 часа. Ясно е, че те работят и на други места, в което няма лошо. Само че, когато дават смени по 24 часа тук, на мен ми трябват още хора. Без да броя незаетите все още места, за които има хора спечелили конкурс. Поне още 10 процента, за да им дадем полагащите се отпуски и почивки и през зимата, и през лятото.
- Надзиратели се оплакваха от липса на тоалетни и в корпуса.
- В корпуса има поне на две места общи тоалетни, които не се ползват от лишени от свобода, а с недостига на персонал (незаетите щатни бройки са около 8 процента за целия персонал на нашия затвор, а при надзирателите са 10 процента) достъпът е още по-безпроблемен.
- Незаетите щатни бройки сигурно се отразяват на напрежението у надзирателите?
- Така е. Имахме конкурс за запълването им, сега чакаме да бъдат назначени. Тази липса компенсираме с неимоверни усилия да даваме отпуски, защото имаме определени постове, които трябва да бъдат заети от хора, идва краят на годината и сме длъжни да ги дадем, имаме непредвидени болнични.
- Очаква ли се бомбардировка от отпуски сега?
- Не, направили сме график и този недостиг на надзиратели го попълваме с извънреден труд от тези, които почиват трите дни, ги викаме във втория ден и им плащаме допълнително, но не повече от 50 часа на тримесечие. Някои не искат извънреден труд, но ги принуждаваме да дават, защото няма кой. Като коментираме с колегите, подобна ситуация има и на другите места и тя е от години.
- Можем ли да говорим за парадокс - от една страна надзиратели съдят системата за работно време и се оплакват от условията на труд, а от друга страна искат да работят точно в тази система?
- Обявихме конкурс за 9 работни места, докато изтече конкурсът станаха 12. Дойдоха около 150 кандидати и получиха пълен набор документи, а от тях накрая участваха 50. Значи две трети по веригата или са се отказали, или са отпаднали при събирането на документите. Големият отлив бе преди 4-5 години, преди кризата. За около 1 година 16 души напуснаха, а не бяха за пенсиониране. Просто си намериха добре платена работа, но сега половината от тях искат да се върнат. Не казвам, че нашите заплати са кой знае колко високи. Един надзирател започва с 450 лева. Бонусът е, че върху тях има само един плосък данък и никакви удръжки и осигуровки. Минават 6 месеца от назначаването на служителя до изкарването на школа и присъждането на степен. Тогава заплатата става около 600 лева. И преди пенсия най-високата заплата е около 800 лева. Тези на офицерски длъжности стигат до малко над 1000.
- Запознат се в детайли с исканията на надзирателите, до каква степен ги споделяте?
- Чак да ги споделям… Често говорим за това и мисля, че на място повечето проблеми ги решаваме бързо и с взаимни отстъпки. Най-много липсва финансовото осигуряване. Може би имат най-голямо основание за това разделение между униформените служители в другото ведомство - в порциона, специфичното възнаграждение (даже има разлики и между служителите на двете дирекции в Министерството на правосъдието). Имаме уверение от новия зам.-министър, че всички тези неща ще се обсъдят и от новата година ще бъдат сложени на еднаква плоскост. Но все пак и той не може да обещае всичко, защото зависи от бюджета, който ще бъде заложен.
- С кое от исканията още не можете да се съгласите?
- Не мога да се съглася с капризите на някои хора, които искат като излязат навън, да им е много топло и да са по риза, а през лятото да им е хладно. Да, сложихме климатици, но при 40 градуса жега и те не могат да докарат 18 градуса. През зимата климатиците ни замръзват при температура под минус 5 градуса, защото не са инверторни. Затова има всякакъв вид печки. Не мога да се съглася и за това, че искат да работят само на 24 часа. Трябва да им се отчитат 24 часа, но не може да искат да им се зачита всяка минутка от инструктажа. По мои сметки излиза, че при това положение ще трябва да им зачетем 25-26 часа в денонощие. Те искат положеният извънреден труд (след 24-часова смяна почиват 72 часа, бел. ред.) да се зачита като допълнителни дни при пенсиониране. Но пък този извънреден труд се зачита при изчисляването на пенсия и без друго, но така излиза, че искат при една работна година да им се зачита година и половина трудов стаж. Но за това думата имат юристите.
- В условията на криза има ли нови придобивки зад решетките?
- Освен дограмата на училището, наскоро оправихме физкултурния салон. Писахме писма на няколко фирми. От КРЕЗ откликнаха и ни осигуриха строителни материали за над 1300 лева. "Топливо" ни дадоха също строителни материали и фирма "Тим". Останалите не откликнаха, но ние сме доволни и на това. Ремонтирахме така наречената фитнес зала с уреди-самоделки. Подменихме изцяло осветлението, изкърпихме и боядисахме стените. Остана подът, бяхме писали до фирма "Каучук" за бракувани транспортни ленти, но хората не ни отговориха, а след като изпълнителният директор инж. Велко Генчев дойде при нас, прекратихме кореспонденцията, за да няма конфликт на интереси.
- Колко затворници има средно в килия?
- В течение на 4-5 години намаляха наполовина, така че сега няма пренаселване. Преди бяха от 20 нагоре в килия, сега най-много са 14-15, а има килии с по 4 човека. Правата им се спазват. От 14 години съм тук и съм разбрал, че вкъщи може да е тъмно, но тук трябва да им осигуряваме достатъчно дневна светлина, даже и в карцерите, защото сме наблюдавани от организации като Хелзинкския комитет. Само затова, че на прозореца имахме два вида решетки (една по-тясна, за да предотврати вкарването на забранени предмети, ни накараха да я махнем, защото намалявала осветеността). Разликата между строгия и специалния режим е само, че последните са в друго отделение, което е зона с повишена сигурност, нямат общи мероприятия и са цял ден в килията, като изключим тоалетните нужди и банята. Но това води до други неприятности. И сега имам жалба, че едикой си окрал килия. Имаме затворници като един, който за 6 месеца натрупа 6 наказания - за физическа саморазправа с други затворници, за притежание на мобилен телефон и за това, че счупи стъклото в надзирателската будка и застраши живота на наш служител.
- Добре е, че имат фитнес, а колко пъти седмично затворниците ядат месо? Какви "екстри" могат да ползват в затвора?
- Месо ядат всеки ден. Лишени са по закон да ползват интернет и мобилен телефон, но не е тайна, че по неведоми пътища се снабдяват, и то с доста модерни устройства, с които комуникират и във Фейсбук, но ние продължаваме да ги разкриваме. В килиите всеки може да притежава транзистор, уокмен, машинка за бръснене, сега и за подстригване, вентилатор, телевизор, без значение дали е на общ, строг или специален режим… Минимум 5 електроуреда. А в затвора при около 20 човека има 3-4 контакта. Разрешили сме поставяне и на разклонители, но монтирани на стената, защото са забранени удължители с кабел (наскоро имаше случай в друг затвор - оголени жици, вързани към шкафчето и при допир надзирател бе ударен от ток). Няма как да стане без ремонт, не можем да се сравняваме с нито един европейски затвор.
- И пак стигаме до условията на работа…
- Не казвам, че условията са идеални. Само въздухът, който дишат, им е достатъчен. Немалко от колегите са се сдобивали със сериозни заболявания, от които страдат и затворниците. Мнението ми е, че лишените от свобода едва ли не имат повече права от надзирателите. Затворникът може да псува или да удари надзирател, а карцерът няма да му удължи присъдата. Но всеки един, когато кандидатства, е съгласен на тези условия. Затова им казвам, че тогава бяха готови да работят по 12 часа, а да им плащат 8, а сега искат обратното.
Тодор ГРОЗДЕВ
