Няма предприятия, които са заявили масови съкращения, казва Дочка Димкова от ДБТ-Пазарджик.
Съкращенията вече са факт, оплакват се служители и работодатели. Част от тях директно заявяват, че не искат да се възползват от стартиралата през седмицата схеми „60/40” и са принудени да се разделят с опитни свои работници, даже след одобреното от парламента стопроцентово покриване на осигуровките от държавата. От 31 март 2020 г. започна кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации по реда на чл.1 (1) от Постановление № 55 от 30.03.2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение.
В рубрики „Изплащане на компенсации за запазване на заетостта” на началната страница на сайта на Агенцията по заетостта и в раздел „Предлагащи работа” са публикувани подробни указания за кандидатстване. На Единния портал за достъп до електронни административни услуги на ДАЕУ, раздел „Социални дейности“/„Безработица и насърчаване на заетостта“ са активни и други пет електронни услуги за търсещи работа и работодатели.
Ние разговаряме с Дочка Димкова, директор на дирекция „Бюро по труда”-Пазарджик, за ситуацията в община Пазарджик и община Лесичово.
- Г-жо Димкова, колко са регистрираните безработни на територията на община Пазарджик към момента в дните на извънредното положение? От кой сектор са повече – от частния или държавния?
- В периода 16-30 март в Дирекция „Бюро по труда” Пазарджик са се регистрирали 269 безработни, като в това число влизат и хората, които са се завърнали от чужбина. През същия период работа на първичния пазар са започнали 68 безработни. Това показват предварителните данни на Агенцията по заетостта. За сравнение, в периода 16-30 март 2019 г. в ДБТ Пазарджик са се регистрирали 111 безработни, а работа на първичен пазар са започнали 101 души.
Общият брой на регистрираните в ДБТ Пазарджик безработни към 30 март 2020 г. е бил 2261. Броят им е със 151 души или със 7,2 % повече в сравнение с края на месец февруари, когато той е бил 2110. Съкратените работници и служители са предимно от частния сектор.
- Има ли предприятие, където са съкратени повече хора?
Към настоящия момент няма предприятия, от които да са заявили масови съкращения и да са съкратени голям брой лица. Не виждаме да има и някаква закономерност във възрастта на съкратените.
- Извънредното положение промени правилата за обслужване на гражданите, как се отразява това на работата Ви?
- В резултат на въведеното извънредно положение, с цел недопускане и ограничаване разпространението на COVID-19 е създадена организация и пропускателен режим при стриктно спазване на разпоредбите на Националния оперативен щаб за коронавируса. Агенцията по заетостта и Държавна агенция „Електронно управление“ (ДАЕУ) предлагат нова електронна услуга за регистрация на търсещите работа лица. Тя е достъпна на Единния портал за достъп до електронни административни услуги на ДАЕУ, раздел „Социални дейности“/„Безработица и насърчаване на заетостта“, заедно с подробна информация за ползването й. Новата услуга допълва съществуващите възможности за регистрация по електронен път, които Агенцията по заетостта предлага на своите бъдещи клиенти, с цел да не посещават офисите на Бюрата по труда.
- Това удобно ли е за тях?
- Да, така те могат да получават посреднически услуги за подпомагане търсенето на работа дори и в условията на прилаганите мерки за ограничени контакти и социална дистанция. Новата услуга дава възможност за бърз достъп и лесно изготвяне на заявление-декларация за регистрация в Бюрото по труда. Друго нейно предимство е, че заявлението ще бъде автоматично получено там, където лицето е избрало да се регистрира. Ето защо безработните, които подават заявление по този ред, много внимателно и коректно трябва да адресират заявлението си до бюрото по труда, в което се регистрират. Но регистрацията следва да се извършва по постоянен или настоящ адрес и само в едно Бюро по труда в страната. Лицата с настоящ адрес, различен от постоянния, трябва да изберат според местоживеенето си в кое Бюро по труда да се регистрират. Информация за населените места, попадащи в териториалния обхват на бюрата по труда, може да се намери на официалния сайт на Агенцията по заетостта. Заявлението за регистрация се изпраща в съответното бюро по труда чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, за ползването на която се изисква лицето да се регистрира в нея и да я ползва чрез квалифициран електронен подпис /КЕП/ или ПИК на НОИ. За улеснение при ползването на Системата е постигната договореност за издаване на едномесечен безплатен електронен подпис от доставчици на удостоверителни услуги. Ще бъде предоставена онлайн възможност за заявяване на подписи за тези, които все още нямат такъв. Повече информация има на: https://egov.bg.
Важно е да се отбележи, че заявлението, което се подава към бюрото по труда по електронен път, служи само за регистрация на съответното лице за ползване на посредническите услуги на Агенцията по заетостта и не води автоматично до получаване на права за обезщетения или социални помощи.
Пенка МИХАЙЛОВА
